Devenir ATSEM passe obligatoirement par un concours organisé par les Centres de Gestion. Trois voies existent selon votre profil : externe avec le CAP AEPE, interne avec 2 ans d'expérience en école, troisième concours avec 4 ans d'activité professionnelle. Chacune a ses propres épreuves et conditions d'accès.
Dernière mise à jour : 6 juillet 2026
La recherche d'une formation pour devenir ATSEM est souvent le point de départ, et c'est là que la confusion s'installe. Le métier d'ATSEM n'est pas accessible par une formation seule : c'est un grade de la Fonction Publique Territoriale, ouvert uniquement par concours. Diplôme requis ou non, expérience suffisante ou pas, tout dépend de la voie choisie.
Le concours externe ATSEM, le concours interne ATSEM et le troisième concours ATSEM n'exigent pas les mêmes conditions et ne s'adressent pas aux mêmes profils. Ce que toutes les voies ont en commun : l'accès au grade d'ATSEM passe par un concours organisé par les Centres de Gestion (CDG), en vertu du décret n° 2010-1068 du 8 septembre 2010 modifié.
Formation, diplôme, ancienneté ou expérience professionnelle, les exigences pour devenir ATSEM varient, mais l'étape du concours, elle, ne change pas.
L'ATSEM (agent territorial spécialisé des écoles maternelles) est un agent communal employé par la mairie, pas par l'Éducation nationale. C'est la commune qui recrute, qui paie et qui organise le service, y compris pendant les vacances scolaires.
Le statut de titulaire, avec la grille salariale et les droits à la retraite qui vont avec, est accessible uniquement par la réussite au concours.
Le concours ATSEM principal de 2e classe se décline en trois voies distinctes. L'erreur fréquente est de croire qu'elles sont interchangeables : chacune cible un profil précis, avec des conditions d'accès et des épreuves différentes.
Le concours externe ATSEM est ouvert aux candidates titulaires du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE). C'est le diplôme de référence depuis 2017, qui a remplacé l'ancien CAP Petite Enfance. À défaut, une qualification reconnue comme équivalente selon les modalités du décret n° 2007-196 du 13 février 2007 modifié permet également de se présenter.
Deux dérogations existent : les parents ayant élevé au moins trois enfants et les sportifs de haut niveau inscrits sur la liste annuelle du ministre chargé des Sports peuvent candidater sans diplôme.
Le concours interne ATSEM s'adresse aux fonctionnaires et agents publics, territoriaux, État ou hospitaliers, qui justifient d'au moins deux ans de services publics effectifs auprès de jeunes enfants en milieu scolaire et maternel au 1er janvier de l'année du concours. Les périodes de stage ou de formation dans un établissement ouvrant accès à la fonction publique ne sont pas comptabilisées.
Aucun diplôme n'est exigé. Ce qui compte, c'est l'expérience terrain : travailler en école maternelle en tant qu'agent contractuel, puis passer le concours interne pour accéder au statut de titulaire, c'est l'un des parcours les plus courants que nous observons chez les candidates qui préparent via ATSEM.fr. La candidate doit également justifier être en activité au jour de la clôture des inscriptions.
Le troisième concours ATSEM est ouvert aux candidates justifiant de quatre ans au moins d'expérience dans l'une de ces trois situations :
Ces activités doivent avoir été exercées sans avoir eu la qualité de fonctionnaire, de magistrat, de militaire ou d'agent public pendant ces périodes. Les durées simultanées ne se cumulent pas.
| Critère | Concours externe | Concours interne | Troisième concours |
|---|---|---|---|
| Épreuve écrite | QCM - 20 questions - 45 min | 3 à 5 questions sur dossier - 2h | 3 à 5 questions sur dossier - 2h |
| Épreuve orale | Entretien jury - 20 min | Entretien jury - 20 min (dont 5 min exposé) | Présentation parcours + entretien - 20 min |
| Coefficient écrit / oral | 1 / 2 | 1 / 2 | 1 / 2 |
| Seuil éliminatoire | < 5/20 à une épreuve obligatoire | < 5/20 à une épreuve obligatoire | < 5/20 à une épreuve obligatoire |
| Score d'admission | ≥ 10/20 moyenne générale | ≥ 10/20 moyenne générale | ≥ 10/20 moyenne générale |
| Seuil admissibilité observé (session 2024, CDG69) | 13,50/20 | 10,75/20 | 10,25/20 |
Le concours externe ATSEM exige le CAP AEPE ou un diplôme équivalent reconnu, sauf dérogation.
Le concours interne ATSEM est réservé aux agents publics justifiant de 2 ans de services auprès de jeunes enfants en milieu scolaire.
Le troisième concours ATSEM est ouvert aux candidates du secteur privé ou associatif justifiant de 4 ans d’expérience.
Dans tous les cas, une note inférieure à 5/20 à une épreuve obligatoire est éliminatoire.
La formation dépend directement de la voie que vous empruntez. Pour le concours externe ATSEM, l'obtention du CAP AEPE conditionne l'accès aux épreuves. Pour le concours interne ATSEM et le troisième concours ATSEM, c'est l'expérience qui compte, pas le diplôme.
La réponse dépend de la voie. Pour le concours externe, le CAP AEPE est obligatoire sauf dérogation. Pour le concours interne et le troisième concours, aucune formation diplômante n'est exigée : c'est l'expérience qui conditionne l'accès, pas le titre. Un candidat déjà en poste en école maternelle qui remplit les conditions d'ancienneté du concours interne n'a pas besoin de reprendre un cursus. En revanche, celui qui vise le concours externe sans diplôme devra obtenir le CAP AEPE ou faire valider une expérience équivalente via la VAE avant de s'inscrire.
Le financement de la préparation aux épreuves est distinct du financement de la formation diplômante. En tant qu'experts de la préparation au concours ATSEM, notre conseil est d'anticiper ce financement dès l'inscription, pas après. Le CPF peut couvrir une plateforme de préparation certifiée Qualiopi, ce qui inclut les entraînements au QCM pour l'externe ou aux 3 à 5 questions pour l'interne et le 3e concours.
Les demandeurs d'emploi peuvent mobiliser France Travail pour financer un parcours CAP AEPE, sous conditions. Les agents en poste peuvent solliciter leur employeur dans le cadre du plan de développement des compétences.
Le concours ATSEM comporte deux phases : une épreuve écrite d'admissibilité, puis une épreuve orale d'admission. Toute note inférieure à 5/20 à une épreuve obligatoire est éliminatoire. Un candidat ne peut être admis si sa moyenne générale est inférieure à 10/20 après application des coefficients.
L'épreuve écrite du concours externe consiste en un QCM de 20 questions portant sur des situations concrètes habituellement rencontrées dans l'exercice des fonctions d'ATSEM.
Durée : 45 minutes. Coefficient : 1. Les questions s'appuient sur une note de cadrage nationale publiée chaque session, qui définit les thèmes éligibles : missions de l'ATSEM, hygiène et sécurité, développement de l'enfant, cadre institutionnel.
L'épreuve orale d'admission est un entretien avec le jury d'une durée de 20 minutes, dont 5 minutes au plus d'exposé par le candidat. Coefficient : 2.
Le concours interne et le troisième concours partagent le même format d'épreuve écrite : de 3 à 5 questions sur dossier, à traiter en 2 heures. Coefficient : 1.
Le dossier documentaire est fourni lors de l'épreuve. Ce format est radicalement différent du QCM externe : il évalue la capacité à analyser une situation professionnelle et à structurer une réponse écrite sous contrainte de temps, une compétence que beaucoup de candidates expérimentées sous-estiment.
Pour le troisième concours, l'épreuve orale débute par une présentation du parcours professionnel du candidat sur la base d'un document établi conformément au modèle fixé par arrêté ministériel, fourni à l'inscription. L'entretien se poursuit par une conversation visant à apprécier la capacité du candidat à analyser son environnement professionnel et à résoudre des situations courantes rencontrées par un ATSEM.
| Épreuve | Voie concernée | Durée | Coefficient | Format |
|---|---|---|---|---|
| QCM : situations professionnelles | Externe | 45 min | 1 | 20 questions à choix multiple |
| Questions sur dossier | Interne et 3e concours | 2h | 1 | 3 à 5 questions (dossier fourni) |
| Entretien avec le jury | Externe et interne | 20 min (dont 5 min d'exposé max) | 2 | Échange avec le jury |
| Présentation du parcours + entretien | 3e concours | 20 min (dont 5 min d'exposé max) | 2 | Document de parcours + conversation professionnelle |
Sur le concours externe, le seuil d'admissibilité observé se situait à 13,50/20 lors de la session 2024 (CDG69). Ce que la plupart ignorent : le QCM ATSEM ne teste pas des connaissances abstraites, mais la capacité à réagir correctement dans des situations professionnelles précises.
La méthode compte autant que les révisions. Pour préparer les épreuves avec une méthode construite sur les rapports de jury officiels, la plateforme de préparation au concours ATSEM propose des entraînements en conditions réelles, 100% en ligne.
L'inscription au concours ATSEM se fait auprès du Centre de Gestion (CDG) de la Fonction Publique Territoriale qui organise la session dans votre département. Chaque CDG est autonome dans l'organisation : les dates, les modalités d'inscription et les calendriers varient d'un département à l'autre.
Le point de départ est d'identifier le CDG organisateur de votre département et de consulter son site internet. La liste des CDG est accessible sur le portail national de la fonction publique territoriale (fncdg.com).
Il n'existe pas de calendrier national unifié. En règle générale, les inscriptions ouvrent plusieurs mois avant les épreuves écrites, souvent au premier trimestre de l'année pour des épreuves à l'automne, mais ces délais varient. Tout dossier transmis après la date de clôture des inscriptions au concours ATSEM est systématiquement refusé, sans possibilité de dérogation.
Il n’existe pas de session nationale unique : chaque CDG organise le concours ATSEM à sa propre date. Deux candidates dans des départements différents peuvent passer les épreuves à plusieurs mois d’écart. Vérifiez le calendrier de votre CDG dès que votre décision est prise.
Réussir le concours ne signifie pas être recruté automatiquement. Les candidates admises sont inscrites sur une liste d'aptitude établie par ordre alphabétique, valable sur l'ensemble du territoire national. Cette inscription est valable deux ans, renouvelable deux fois pour une durée d'un an, soit quatre ans au maximum.
La recherche d'emploi relève d'une démarche personnelle des candidates reçues : elle lui appartient d'adresser des candidatures spontanées aux mairies, communautés de communes et autres collectivités territoriales qui recrutent. Le CDG peut faciliter cette mise en relation lorsque la candidate l'autorise à diffuser ses coordonnées. La plateforme emploi-territorial.fr permet également de consulter les offres et de déposer un CV.
Deux refus d’offre d’emploi notifiés par une collectivité entraînent la radiation de la liste d’aptitude. Cette règle est peu connue des candidates admises : elle signifie qu’il faut rester actif dans sa recherche et ne pas décliner des postes sans y réfléchir.
La reconversion vers le métier d'ATSEM suit une logique différente selon que vous venez du secteur privé, du secteur associatif ou d'un emploi en école maternelle sans statut.
Un candidat sans expérience dans la petite enfance devra passer par le concours externe ATSEM pour obtenir le CAP AEPE.
Quelqu'un qui travaille déjà en école maternelle comme agent contractuel gagne à vérifier ses conditions d'éligibilité au concours interne ATSEM avant d'engager une formation : si les deux ans de services sont atteints, inutile de repasser par le diplôme.
Un responsable associatif ou un professionnel du secteur privé peut quant à lui se tourner directement vers le troisième concours ATSEM, sans diplôme ni statut de fonctionnaire.
Chez ATSEM.fr, nous recommandons de commencer par identifier sa voie avant d'engager le moindre financement : c'est elle qui détermine si une formation diplômante est nécessaire ou non.
Oui, selon votre situation. Les demandeurs d'emploi peuvent mobiliser France Travail pour financer un parcours CAP AEPE ou une préparation aux épreuves. Le CPF est mobilisable pour les formations éligibles inscrites au répertoire national.
Devenir ATSEM suppose de franchir trois étapes dans l'ordre : identifier la voie qui correspond à votre profil, réunir les conditions requises (diplôme pour l'externe, ancienneté pour l'interne, expérience pour le troisième concours) puis réussir les épreuves organisées par le CDG de votre département.
Une fois admise, vous êtes inscrite sur une liste d'aptitude nationale valable jusqu'à quatre ans, qui ouvre le droit de postuler auprès des collectivités territoriales. Le recrutement ne suit pas automatiquement : c'est à vous d'identifier les postes vacants et d'envoyer vos candidatures.
Ce que les candidates qui préparent via ATSEM.fr comprennent rapidement : connaître le métier ne suffit pas pour réussir les épreuves. Selon le rapport du CDG38 (session 2025), 67% des candidates admise à concourir s'étaient préparés, contre 33% sans préparation. L'écart se voit dans les résultats.
