Le concours interne ATSEM s'adresse aux agents déjà en poste dans la fonction publique. Conditions de statut et d'ancienneté, épreuves depuis la réforme 2023, avantages concrets face aux deux autres voies : de quoi vous aider à choisir votre voie d'accès.
Dernière mise à jour : 6 juillet 2026
Le concours interne ATSEM est l'une des trois voies d'accès au grade d'agent territorial spécialisé principal de 2e classe des écoles maternelles. Il impose une condition centrale : être déjà agent public. C'est le vrai point de départ, avant même de parler d'ancienneté ou d'épreuves.
Depuis la session 2024, le concours interne comporte aussi une épreuve écrite en plus de l'entretien. Il reste néanmoins une voie qui se prépare sans quitter son poste, avec un oral construit directement autour de votre expérience professionnelle, qui se prépare autant que l’écrit.
Les conditions d'accès, la durée d'expérience exigée, le déroulé des épreuves depuis 2023 et les avantages concrets de cette voie sont détaillés plus bas.
Le concours interne ATSEM impose d'être déjà dans la fonction publique au moment de l'inscription.
Les fonctionnaires et agents des collectivités territoriales et de leurs établissements publics sont concernés, y compris ceux relevant de la fonction publique hospitalière, ainsi que les fonctionnaires et agents de l'État, les militaires et les agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale. Les militaires et les magistrats peuvent également s'inscrire, en vertu de l'article 36 de la loi du 26 janvier 1984.
Le concours interne reste aussi accessible aux candidates justifiant de quatre années de service dans un État membre de l'Union européenne ou de l'espace économique européen, sur des missions comparables.
Si votre statut ne correspond pas clairement à l’une des catégories ci-dessus, mieux vaut vérifier votre éligibilité via les conditions d’accès au concours ATSEM avant de contacter le centre de gestion organisateur, seul habilité à confirmer si votre situation ouvre droit au concours interne.
Le concours interne ATSEM exige deux années au moins de services publics effectifs, accomplis auprès de jeunes enfants en milieu scolaire et maternel, décomptées au 1er janvier de l'année du concours. Les périodes de stage ou de formation dans un établissement ouvrant l'accès à un grade de la fonction publique ne sont pas prises en compte dans ce calcul.
Ce service auprès des enfants ne se limite pas au temps de classe : les périodes d'accueil périscolaire et de cantine comptent également dans le décompte. Les rapports de jury précisent par ailleurs que les périodes accomplies en tant que contractuel, stagiaire ou titulaire sont toutes intégrées à ces deux années, ce qui élargit le calcul pour un agent dont le statut a évolué en cours de route.
Seconde condition, distincte de l'ancienneté : être en activité à la date de clôture des inscriptions. Un agent en disponibilité ou qui aurait quitté le service public au moment de s'inscrire ne remplit donc pas ce critère, même s'il totalise largement les deux années exigées.
Le concours interne comporte une épreuve écrite d'admissibilité et une épreuve orale d'admission. Sa physionomie a changé en profondeur avec le décret du 4 décembre 2023, qui modifie le décret n° 2010-1068 du 8 septembre 2010 : depuis la session 2024, le concours interne ne repose plus sur un seul entretien.
| Épreuve | Durée | Coefficient |
|---|---|---|
| Écrite d'admissibilité | 2 heures | 1 |
| Orale d'admission | 20 minutes | 2 |
L'épreuve écrite consiste en une série de trois à cinq questions à réponse courte ou sous forme de tableaux, posées à partir d'un dossier remis aux candidates. Les questions portent sur des situations susceptibles d'être rencontrées par un agent territorial spécialisé des écoles maternelles dans l'exercice de ses fonctions. Elle dure deux heures et compte pour un coefficient 1.
S'entraîner sur des annales construites spécifiquement pour ce format, puis se tester en conditions réelles via un examen blanc chronométré sur 2 heures, reste le meilleur moyen de ne pas découvrir cette épreuve récente le jour de l'examen.
L'entretien débute par la présentation, par la candidate, de son expérience professionnelle et des compétences acquises à cette occasion, sur la base d'un document retraçant son parcours. Ce document, fourni par la candidate au moment de son inscription, est remis au jury avant l'épreuve. L'entretien se poursuit par une conversation, éventuellement sous forme de mise en situation professionnelle, destinée à apprécier la capacité de la candidate à analyser son environnement de travail et à résoudre les problèmes qu'elle rencontre habituellement.
L'épreuve dure vingt minutes, dont cinq minutes au plus d'exposé, pour un coefficient 2 (le double de l'écrit), ce qui en fait l'épreuve la plus déterminante du concours interne ATSEM.
Passer par le concours interne présente des avantages concrets pour un agent déjà en poste, différents de ceux du concours externe et du troisième concours.
Être en activité à la date de clôture des inscriptions est une condition d'accès au concours interne, pas une option. Concrètement, cela signifie qu'une candidate à l'interne prépare nécessairement son concours tout en conservant son poste et son salaire.
L'entretien du concours interne repose sur le document de parcours professionnel remis au jury en amont. Une candidate qui exerce déjà en milieu scolaire maternel dispose donc d'une matière concrète à présenter, plutôt que de devoir se construire une culture générale du métier depuis zéro comme peut le faire une candidate au concours ATSEM externe sans expérience de terrain.
Avoir vécu ces situations ne suffit pas toujours à les restituer avec clarté en 20 minutes face à un jury : la difficulté n'est pas de manquer de matière, mais de la structurer autour des thématiques attendues par l'épreuve.
Après l'inscription sur liste d'aptitude, il appartient à la candidate admise de démarcher elle-même les collectivités territoriales pour trouver un poste, cette inscription ne valant pas embauche automatique. Une expérience déjà acquise en milieu scolaire maternel peut constituer un atout de candidature à mettre en avant auprès des mairies, aux côtés d'un CV et d'une lettre de motivation ciblés.
Selon le rapport de jury 2023 d'un centre de gestion (CDG), le seuil d'admission au concours interne s'est établi à 17,55/20 en 2021 puis 17/20 en 2023, contre 12,33/20 et 12,89/20 pour la voie externe les mêmes année. Un autre centre de gestion, sur la session 2024, relève un seuil d'admission de 14,92/20 en interne contre 13,33/20 en externe. Dans les deux cas, le seuil de la voie interne dépasse celui de la voie externe.
Chez ATSEM.fr, nous lisons cet écart comme la conséquence de candidates déjà expérimentées, disputant un nombre de postes souvent plus restreint qu'au concours externe. « Plus facile » n'est donc pas le bon terme : le concours interne demande une préparation tout aussi sérieuse, orientée différemment, vers la structuration de l'expérience plutôt que vers l'acquisition de connaissances nouvelles.
Le troisième concours suit une logique encore différente : il s'adresse à des candidates justifiant de quatre ans d'activité professionnelle privée, de mandat électif local ou de responsabilité associative, sans lien avec un statut public préalable. Son profil de candidates étant différent de celui de l'interne, la comparaison en termes de difficulté a peu de sens. Comprendre les spécificités de chaque voie fait partie des étapes pour devenir ATSEM.
Le seuil d’admission est généralement plus élevé au concours interne qu’en externe, selon plusieurs rapports de jury
Ce n’est pas un concours « plus facile » : la concurrence entre profils expérimentés est simplement différente
Le troisième concours suit une logique à part, difficilement comparable à la voie l’interne
Le concours interne ATSEM s'adresse aux agents déjà en poste dans la fonction publique, avec deux années de services effectifs auprès de jeunes enfants et une activité maintenue jusqu'à la clôture des inscriptions.
Depuis 2023, il comporte une épreuve écrite (appliquée dès la session 2024), distincte de l'oral qui reste la seule épreuve construite directement autour du parcours professionnel de la candidate.
La prochaine étape consiste à vérifier précisément votre situation auprès de votre centre de gestion, puis à structurer votre préparation sur l'écrit comme sur l'oral.
Se préparer au concours interne ATSEM n'a jamais été aussi simple : sur ATSEM.fr, vous pourrez préparer vos épreuves écrite et orale grâce aux thématiques et au cours, puis vous évaluer grâce aux annales et l’examen blanc.
